职位要求：
　  ①有较强语言表达能力和书面文字表达能力；

②大中型企业人力资源管理3年以上工作经验，熟悉运用人力资源各大模块，对绩效考核有相当的实践经验和见解；

③对办公自动化较熟练，熟练运用各种办公软件；

④有高度的责任心、处事周到、行事公正、热情大方，具有良好的沟通协调能力。

①编制年度人员配置计划、年度招聘计划、年度培训计划和年度考核计划；

②负责部门工作计划执行与协调；

③负责公司招聘、培训工作，办理人力相关的外联事务。

职位要求：

⑤     熟练使用office办公软件。

① 懂产品生产技术、生产工艺流程，熟练掌握各项相关检测报告；

②   做事态度诚恳、踏实、认真、严谨、坚持原则；

③   熟悉ISO9000和ISO10012体系；

④   持中级职称或以上相关资格证；

⑤   能熟练操作电脑。

① 按相关标准及作业规范要求作好生产安排工作；

②   按工艺配方检查各工序生产配料情况。

①   懂产品生产技术、生产工艺流程，熟练掌握各项相关检测报告；

②     做事态度诚恳、踏实、认真、严谨、坚持原则；

③     熟悉ISO9000和ISO10012体系；

④     持中级职称或以上相关资格证；

⑤     能熟练操作电脑。

①   按相关标准及作业规范要求作好生产安排工作；

②     对生产工艺提出建设性意见

③     配合总经理进行生产任务的安排计划。

职位要求：

①     熟悉塑胶生产及生产工艺；

②     做事态度诚恳、踏实、认真、严谨、坚持原则；

③     能熟练操作电脑

职位描述：

①   按相关标准及行业规范要求进行生产；

②   配合生产管理者完成工作安排；

 薪资待遇：1500元—2000元+五险

① 懂生产技术、生产工艺流程，熟练掌握各项相关检测报告；

② 能熟练运用各种工量具；

③   做事态度诚恳、踏实、认真、严谨、坚持原则。

① 按相关标准及作业规范要求作好原材料入厂检查、测试，并提供检测报告；

②   按工艺配方检查各工序生产配料情况；

③   按产品标准检查产成品质量情况并提供检查报告。

①为人诚实善良，性格开朗大方，积极主动，乐于助人；

②有责任心，做事踏实；

③4年相关工作经验或2年以上同岗位工作经验；

④2年以上实际驾龄。

职位描述：协助总经理完成日常工作。

职位要求：

持电工证，电气工程师优先

职位描述：

①保证设备良好的技术状态和正常运行。

②执行维修管理制度做好设备维修、保养、点检维修。

③完成机加工生产作业计划。备件制造和临时设备故障所需要部件的加工制造。

④完成设备夹具的维修、制造、安装、调试工作。

⑤熟悉现场各种电气设备、设施的原理和应用，熟悉常规维护保养程序，能够独立排除其在运行中出现的故障；确保所有电气设备在良好的工况下运行。

9、辅工（助工）：20名，男性优先，年龄要求：22岁--38岁；有初中文化即可；身体健康。

职位要求：
①能吃苦耐劳
②善于学习、有上进心、为人踏实；
③能适应三班倒工作制。

材料产品搬运以及装卸、需要一定体力的其他工作。